Onze cultuur
Op De Morgenster kennen collega’s elkaar goed. Er zijn vaste momenten voor collegiale consultatie en gezamenlijke reflectie. De directeur is zichtbaar aanwezig en betrokken.
Samen leren
Collega’s met expertise op het gebied van rekenen, taal, gedrag en identiteit begeleiden het team. Er zijn vaste momenten om samen te reflecteren en van elkaar te leren.
Iedereen heeft ruimte om te groeien. Startende leerkrachten begeleiden we via observatie en coaching. Meer ervaren collega’s delen hun expertise in de expertiseteams.
Evangelische identiteit als basis
Alle medewerkers onderschrijven de evangelische identiteit van de school. Dat is de reden waarom mensen hier komen werken. Vakmanschap en identiteit gaan hier hand in hand.
Via CorDeo, de scholengroep waar De Morgenster deel van uitmaakt, zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, netwerken met collega’s van andere scholen en deelname aan scholingsactiviteiten.
Wie we zoeken
Collega’s die kinderen zien. Die het geloof voorleven en zijn of haar vak serieus neemt.
Iemand die zich thuis voelt in Amsterdam Zuidoost en begrijpt wat deze school voor de wijk betekent.